Стратегии развития интеллектуального капитала.

Как я уже вспоминал в предыдущих статьях, пока за развитием интеллектуального капитала следят далеко не все компании. Хорошие предпосылки для интеллектуального труда – это когда материальная стимуляция сотрудника интеллектуального труда не интересует, он и так уже зарабатывает достаточно, чтобы не думать постоянно о деньгах, и когда сотрудник получает удовольствие от процесса развития своего интеллекта, делая взнос в развитие интеллектуального капитала организации, получая и преумножая свои знания и принося дополнительный доход фирме. При написании бизнес планов и проведении финансового анализа чаще всего выясняется, что зарплата персонала на проект не влияет, а на нереализацию самого проекта влияют совсем другие факторы, такие как запас продукции, доставка продукции, простой, налоги, и т. д., вот и выходит, что вместо того, чтобы увеличить зарплату, и снизить расходы, более простое уменьшить зарплату. В таких условиях работают работники физического труда, а работники интеллектуального труда создавать новые идеи в таких условиях не могут. Теперь вернемся к теории. Интеллектуальный капитал организации подразделяется на три вида – структурный капитал, человеческий капитал и потребительский. Для управления и последующего развития интеллектуального капитала нужно тщательным образом проанализировать наличие интеллектуальных ресурсов в организации, а затем уже выстраивать стратегию развития интеллектуальным капиталом. Структурный капитал – это способность самой организации структурировать в самой себе интеллектуальный капитал, вращать интеллектуальный капитал в невещественные активы. Человеческий капитал – знания самих работников, их опыт, образование, это как раз то, что получает работодатель в резюме своих сотрудников, но не использует в развитии. Потребительский капитал – это уже продажи организации, робота, с клиентом. Детально проанализировав интеллектуальные ресурсы организации, руководство приходит к пониманию, где теряются интеллектуальные ресурсы, где воруются, где этого можно избежать, вся эта работа требует дополнительных вложений и расходов, но инновационное предприятие по другому работать просто не может. Дальше руководству организации необходимо разработать стратегию развития интеллектуального капитала организации, повысить его стоимость. Достаточно таки удобной характеристикой стоимости интеллектуального капитала - это его цена, интеллектуальный капитал стоит столько сколько можно получить за него денег в данный момент. Например при оценке продажи Опеля стоимость продажи реально превышала стоимость его материальных активов, и это не спекулятивная наценка, а именно цена интеллектуального капитала. Существует семь стратегий развития интеллектуального капитала в организации, это взаимодействия каждого капитала между собой, а шестой – взаимодействие всех три капиталов вместе взятых. Например, взаимодействие человеческого капитала и потребительского капитала, как знания сотрудников компании влияют на продаже, это связки, контакты, развитие благоприятных отношений, между клиентами и сотрудниками компании. А взаимоотношения структурного капитала и человеческое дает преимущество организации не зависеть от опыта работы которого то незаменимого сотрудника, позволяя в любой момент заменить его любым другим сотрудником, не теряя при этом знаний. Эпоха конструкторов одиночек идет в прошлое, создать новое знание, сидя на колене становиться практически невозможно в современных условиях. Поэтому и происходит объединение интеллектуальных ресурсов и создание единственного группового знания, которой выталкивает организацию вперед по пути ее развития. Какую стратегию развития интеллектуального капитала выбрать, нужно анализировать в каждом конкретном случаи, взависимости от развития самих интеллектуальных ресурсов и многих других факторов, но начинать производить стратегию нужно уже начинать, пусть даже сначала с ошибками, но это и есть развитие интеллектуальной собственности, которое принесет в конечном итоге долгожданные денежные потоки.

Продажа и заправка картриджей. Ремонт компьютеров.

Продажа квартир, коттеджей и земли

Регистрация доменов